top of page
Hva innebærer det å være mentor?
Som mentor får du ansvar for en mentee. Det forventes ikke at du skal skaffe jobb. Du vil gjennom en periode på 4 måneder være en sparringspartner og bidra til at mentee får økt innsikt i norsk arbeidsliv.
Vi anbefaler to individuelle samtaler i måneden 5-8 møter i løpet av perioden. Vi starter med en mentorsamling og du får tilgang til et enkelt hefte med anbefalte tema som dere kan ta opp underveis.
Hva kan mentorprogrammet gi deg?
Som mentor vil du få oppfølgning fra Globale Kristiansund. Du kan få mer innsikt i mangfoldsledelse og øke din flerkulturelle kompetanse.
Mentorprogrammet er en gjensidig læringsprosess som skaper ny energi, engasjement og bidrar til nye perspektiver og muligheter for mentor og mentee.
Oppstart:
Oppstart januar 2026. Det vil bli holdt en felles samling for alle mentorene før programforløpet.
Våre mål
Inkludering, samarbeid og utvikling av arbeidsmarkedet
-
Inkludering: 250 nye innvandrere i arbeid de neste tre årene.
-
Samarbeid: Bedrifter, offentlig sektor og frivillighet skal sammen bidra til å åpne dørene inn til arbeidslivet.
-
Utvikling: Kristiansund skal bli en mer attraktiv og fremtidsrettet by, hvor mangfold sees på som en styrke og en forutsetning for vekst.
bottom of page