Vi spurte 15 jobbsøkere med bakgrunn fra hele verden! - Hvilke erfaringer har Norge gitt og hva skal til for å komme i jobb og bli etablert her? Vindel åpnet dørene til Innovasjonsarenaen på Campus den 30. januar. Gjennom en fin workshop delte gruppen erfaringer og innspill om hva de behøver for å komme i jobb. I tillegg til høy utdanning har de til felles at de ønsker relevant jobb. Det var spennende å høre hvilke ambisjoner og ønsker de har for fremtiden i Norge. Større net
Det skjedde i de dager at det var tid for den tradisjonelle julelunsjen hos Grand hotel Kristiansund. Globale Kristiansund var invitert til å si noen ord for dagen, før gjestene skulle spise. Vi benyttet anledningen til å dele noen tanker om Den hellige familie, som så mange snart skulle feire. Og det viste seg at mange ikke var klar over at Josef og Maria ble tvunget på flukt med sitt nyfødte Jesusbarn. Kong Herodes ville ha tak i kongesønnen som hadde tent en ny stjerne på
Gjennom høsten har vi bygget opp prosjektet Globale Kristiansund, gjennom deltakelse på konferanser, seminar og andre møteplasser der vi har fått anledning til å fortelle om mangfold og inkludering av innvandrere i arbeidslivet. Litt mindre synlig er besøkene vi har fått lov til å gjøre hos bedrifter og arbeidsplasser. En av bedriftene vi har sparret litt med er Hoseth Technology , representert på bildet med Olli (Theodor), Klaus og Torje. I likhet med mange andre bedrifter
Vi har vært på Fabelaktig Fredag i Molde. En inspirerende dag for både jobbsøkere og næringsliv. Omtrent 400 jobbsøkere deltok på dagarrangementet, med rundt 24 stands fra lokale bedrifter som søker nye nye medarbeidere. Vi presenterte innlegget «Mangfold = fremtidens konkurransekraft» , og fikk muligheten til å synliggjøre hvordan mangfold kan styrke innovasjon, gi bredere kompetanse og økt attraktivitet. Ettermiddagsprogrammet var rettet mot næringslivet. Flere av innled
